У Метінвесті розповіли про кадрові виклики в умовах війни

Директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук повідомила, що війна в Україні суттєво вплинула на умови роботи бізнесу. Ключові виклики тепер пов’язані не з технологіями, а з наявністю кваліфікованих кадрів. У зв’язку з цим компанія втратила понад половину персоналу, але завдяки адаптації і підтримці співробітників залишається лідером у своїй галузі. Метінвест стикається з важкістю з пошуком робочих, особливо у регіонах, що знаходяться неподалік від фронту. Компанія активно переосвічує свій персонал, скорочуючи час підготовки до роботи. Також зростає участь жінок у виробництві. Метінвест зосереджує увагу на підтримці та допомозі співробітникам під час війни, включаючи програму ментального здоров’я та безпекові заходи на виробництві.